İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Teori Koleji, eğitim programlarımızın mükemmelliğine katkıda bulunan yüksek nitelikli ve kendini adamış profesyonelleri işe almaya ve elde tutmaya kendini adamıştır. Bu Başvuru ve İşe Alma Politikası, Teori Koleji'nde iş arayan bireyler için prosedürleri, kriterleri ve beklentileri ana hatlarıyla belirtir.
Boş Pozisyon Duyuruları
Tüm açık pozisyonlar okul web sitesi, profesyonel ağlar ve ilgili iş panoları dahil olmak üzere resmi kanallar aracılığıyla duyurulacaktır.
Başvuru Yapılması
İlgilenen adaylar, özgeçmiş, ön yazı ve iş ilanında belirtilen diğer belgeleri içeren kapsamlı bir başvuruda bulunmalıdır.
Başvurular, belirlenen çevrimiçi başvuru portalı aracılığıyla veya e-posta yoluyla İnsan Kaynakları (İK) departmanına gönderilmelidir.
BAŞVURU FORMU
Başvuru Son Tarihi
Başvuruların belirtilen son tarihte alınması gerekmektedir. Geç başvurular dikkate alınmayabilir.
Seçim Kriterleri
Nitelikler:
Teori Koleji, Türkiye Milli Eğitim Bakanlığı ve ilgili mevzuata göre faaliyet göstermektedir. Adaylar, mevzuat tarafından gerekli görülen akademik yeterliliklere ve sertifikalara sahip olmalıdır. Pozisyonla ilgili ek yeterlilikler ve belgeler dikkate alınacaktır.
Mesleki Deneyim:
İlgili mesleki deneyim ve başarıların kanıtlanmış bir geçmişi değerlendirilecektir.
Referanslar:
Adayların yeterliliklerini, deneyimlerini ve pozisyona uygunluğunu doğrulamak için mesleki referanslarla iletişime geçilecektir.
Mülakat Süreci
Kısa Listeye Alma:
Başvurular incelenecek ve kısa listeye giren adaylar mülakata davet edilecektir.
Mülakat Panelleri:
Mülakat panelleri ilgili departmanlardan ve yönetimden temsilcilerden oluşacaktır.
Mülakat Formatları:
Mülakatlar pozisyonun niteliğine bağlı olarak yüz yüze görüşmeler, video görüşmeleri ve öğretim gösterileri içerebilir.
Geçmiş Kontrolleri:
Kısa listeye giren adaylar için sabıka kaydı kontrolleri ve profesyonel referanslar dahil olmak üzere kapsamlı bir geçmiş kontrolü yapılacaktır.
Teklif ve Sözleşme
İş Teklifi:
Başarılı adaylar, İK departmanından pozisyonun ayrıntıları, tazminat ve diğer ilgili şartları içeren resmi bir iş teklifi alacaktır.
Sözleşme İmzalanması:
Teklifin kabul edilmesi üzerine, aday istihdamın şartlarını ve koşullarını ana hatlarıyla belirten resmi bir iş sözleşmesi imzalayacaktır.
Oryantasyon:
Yeni işe alınanlar, okulun politikaları, tesisleri ve eğitim felsefesiyle tanışmak için bir oryantasyon programına tabi tutulacaktır.
Oryantasyon Süreci:
Okul topluluğuna sorunsuz bir geçiş sağlamak için bir oryantasyon süreci kolaylaştırılacaktır.
Mesleki Gelişim:
Teori Koleji, personelinin mesleki gelişimine kendini adamıştır. Sürekli öğrenme ve eğitim fırsatları sağlanacaktır.
Politika İncelemesi:
Bu Başvuru ve İşe Alma Politikası, okulun gelişen ihtiyaçları ve işe alımdaki en iyi uygulamalarla uyumlu hale getirmek için periyodik olarak gözden geçirilecek ve güncellenecektir. Teori Koleji, işe alma uygulamalarında çeşitliliğe, eşit fırsatlara ve mükemmelliğe olan bağlılığa değer verir.